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TUhjnbcbe - 2024/2/4 16:57:00
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健身房会计特点

1、以预付费客户为主,只开卡未消费不能确认收入。

2、年卡按月确认收入,次卡按次确认收入。

3、主营业务成本主要有房租、教练劳务费、器材折旧三部分组成。

4、退卡学员扣除金额大于余额的计入营业外收入,反之计入营业外支出。

5、饮料等其他收入计入其他业务收入。

6、教练销售课程,带来会员所享受的提成,计入销售费用,执行《企业会计准则》的通过“合同取得成本”过度。

01

投资阶段的会计分录

1、注册公司

借:银行存款贷:实收资本2、租赁房屋借:预付账款(每月月底冲入主营业务成本)贷:银行存款3、加盟品牌借:无形资产贷:银行存款4、购买设备借:固定资产应交税费-应交增值税-进项税额,贷:银行存款等5、开办期间其他杂费与人工《小企业会计准则》借:管理费用贷:银行存款《企业会计准则》借:长期待摊费用——开办费贷:银行存款开办期过后,进行摊销借:管理费用——开办费贷:长期待摊费用——开办费PS:开办费摊销年限不得低于3年,并应当作为长期待摊费用的支出,自支出发生月份的次月起分期摊销。

02

运营阶段的费用会计分录

起步阶段健身房会以低价或赠送的方式吸引客户。如果是折让卡,客户消费不会高于运营成本,则按照实际收到的金额入账。如果是为了拉新,客户消费内容,远高于成本,则高出部分需要计入“销售费用”。

1、招聘费用借:管理费用-招聘费贷:银行存款2、办卡赠送礼物借:主营业务成本——XX商品贷:库存商品——XX商品PS:办卡即送的礼品按捆绑销售原则计入主营业务成本中去,如果会计主题为一般纳税人,赠送礼品的发票可用来进行抵扣。切记不要计入销售费用,计入“销售费用”本身是错误的,购买赠品的发票还需要从进项税转出,不能抵扣。3、为了办卡开设免费体验借:劳务费用贷:应付职工薪酬——劳务费借:销售费用贷:劳务费用PS:如果免费体验课,没有成本支出,则不需要做账。4、水电费支出借:管理费用——水电费贷:银行存款5、非教练工资借:管理费用贷:应付职工薪酬6、购买饮料、蛋白粉等借:库存商品——XX饮料应交税费-应交增值税-进项税额,贷:银行存款7、维修健身设备借:管理费用—维修费贷:库存现金/银行存款

03

收入与成本的会计分录

1、收到年卡会员

借:银行存款

贷:合同负债

应交税费——待转销的税额(如开票直接计入“销项税额”)

2、如会员,签约后教练会有固定比例提成则

借:销售费用(《企业会计准则》使用“合同取得成本”过度)

贷:应付职工薪酬——提成

3、年卡会员按月确认收入(每月月底确认)

借:主营业务收入

贷:合同负债

健身房年卡分录案例

健身公司与小明的签订了一份健身合同。合同价款元,使用期限一年。账务处理如下:

借:库存现金

贷:合同负债.18

应交税费——待转销的税额.82

按照直线法确认收入,即每月应当确认的收入为.18/12=.54元

借:合同负债.54

贷:主营业务收入.54

由于税法规定,开票后当月缴纳增值税,所以销项税当月确定

借:应交税费——待转销的税额.82

贷:应交税费——应交增值税(销项税额).82

4、次卡会员按次确认收入

借:主营业务收入

贷:合同负债

5、健身器材折旧

借:主营业务成本——折旧费

贷:累计折旧—XX器材

6、加盟费摊销(每月一次)

借:主营业务成本——无形资产摊销

贷:无形资产累计摊销

7、教练工资

计提时

借:劳务成本

贷:应付职工薪酬-工资(基本工资、绩效提成)

发放时

借:应付职工薪酬-工资(基本工资、绩效提成)

贷:银行存款等

结转时

借:主营业务成本

贷:劳务成本

8、房租分摊

借:主营业务成本——房租

贷:预付账款

9、卖饮料等其他收入

借:库存现金

贷:其他业务收入

同时结转成本

借:其他业务成本

贷:库存商品

04

涉税的会计分录

1、转出销项税借:应交税费-应交增值税(销项税),贷:应交税费-应交增值税(转出未交增值税)2、转出进项税借:应交税费-应交增值税(转出未交增值税)贷:应交税费-应交增值税(进项税额)3、如果未交增值税在借方则不需要再转,如果在贷方同时结转借:应交税费-应交增值税(转出未交增值税),贷:应交税费-未交增值税4、根据增值税计提附加税借:税金及附加贷:应交税费—城建税应交税费—教育附加应交税费—地方教育附加费5、实际缴纳时借:应交税费-未交增值税应交税费—城建税应交税费—教育附加应交税费—地方教育附加费贷:银行存款

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